介護リーダーをマネジメント!『介護プラス』

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介護リーダーをマネジメント!『介護プラス』

 

 仕事を長く続けていると、その仕事に対してのスキルが高まり、年を重ねるごとに、より良い仕事ができていきます。また、後輩など、新しい方が職場に入ってくることで、仕事を分業し、スキルを継承することで、仕事の質と幅が広がります。

 

 仕事を長く続け、職場のリーダーとなった方はに求められるものは、仕事本来の内容だけではありません。職場環境のバランスをみながら働きやすい雰囲気をつくることなど、人間関係などについても、責任がともないます。課題がさらに増えてしまう状況は、職場のリーダーに精神的にも肉体的にも負荷をかけがちだといわれています。

 

Photo by "KIUKO"

Photo by “KIUKO”


 『介護プラス』は、介護、福祉、医療サービス事業に携わる管理者やリーダー(ミドルマネージャー)の方々のために、介護の職場マネジメントを支援するホームページです。福祉の現場のリーダー同士が、お互いの職場の悩みを相談し合うことができる『教えてぷらす』(掲示板)や、介護のためのスキルアップとなる『介護リーダー力』の向上を目指した『連載コラム』、『介護保険基本用語』などの情報を提供しています。福祉現場の日々の職場のマネジメントや、リーダーとしてのスキルアップを支援してくれる、福祉のための頼れるホームページです。

 

 『介護プラス』では、介護の職場でマネジメントに携わっているミドルリーダーを『介護リーダー』と呼んでいます。介護主任やフロアリーダー、ユニットリーダー、サービス提供責任者などと呼ばれている方々を対象にして、有意義なコンテンツ提供に取り組んでいます。

 

 さらに、『介護プラス』では、会員限定コンテンツとして、介護・福祉・医療サービス系の加除式書籍を提供しています。『BOOK会員』と呼ばれるこちらの会員であれば、労務管理上必要となる就業規則や規程例、各種手続きに必要な様式類、事業運営で役立つモデル契約書やコンプライアンスチェックリスト・情報公表項目を確認することができます。

 

 福祉に関する関係法令なども利用できるので、業務場面に合わせた情報収集にとても便利なサービスになっています。

 

 例えば、『ひとつ上いく、リーダー力ぷらす講座』では、『介護リーダー』が行うべき具体的な仕事や、マネジメントの内容について言及しています。介護現場でのスタッフ間のトラブル対応や人材育成、ストレスコントロールなど、介護を受ける方々への対応だけでなく、職場で働く社員の方へのケアもとても重要です。『ひとつ上いく、リーダー力ぷらす講座』では、職場マネジメント力はもちろん、介護のプロとして求められる能力の視点もふまえて、2つの視点から『介護リーダー』をサポートし、読みやすいコラム形式で、知っていると便利なこと、知ることで改善する職場のあれこれをお届けしています。

 

 福祉現場ならではのリーダーとしての役割を学ぶことで、よりよい環境づくりを実現されることを願っています。

 

※参考資料:

『介護プラス』

http://www.dh-fukushi.com

ライター:野間能子 ノーマ・プランニング。医療・スポーツ・美容・飲食など、ライフスタイル全般のプランニング、編集・執筆、商品企画などを行う。

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