若い力を!『ユースエール認定企業』

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若い力を!『ユースエール認定企業』

 

『厚生労働省』では、若い人の労働環境改善を目指して、企業とともにさまざまな取り組みを行っています。そのひとつが、『ユースエール認定企業』制度です。

 

『ユースエール認定企業』制度とは?

・若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を、『若者雇用促進法』に基づいて、厚生労働大臣が『ユースエール認定企業』として認定する制度です。

・『ユースエール認定企業』認定した企業に対しては、情報発信を後押しすることなどで、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、求職中の若者とのマッチング向上を図ります。

 

  • 『ユースエール認定企業』

https://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/search/service/staticpage.action?action=ouensengen#youthyale-area

 

『ユースエール認定企業』の6つのメリットとは?

(1)ハローワークなどで重点的PRを実施

(2)認定企業限定の就職面接会などへの参加が可能

(3)自社の商品、広告などに認定マークの使用が可能

(4)若者の採用・育成を支援する関係助成金を加算

(5)日本政策金融公庫による低利融資

(6)公共調達における加点評価

 

Photo by virginsuicide photography


ユースエール認定企業になる為には、特定の認定基準を満たす必要があります。また、中小企業(常時雇用する労働者が300人以下の事業主)が対象となっております。
 

即戦力を求めて、すぐに営業利益を高めることも大切ですが、若い力を社会全体で育ててることもまた、大切なことです。未来の力に期待できる社会の実現の一歩を踏み出せることを願っています。

 

※参考資料:

『ユースエール認定企業』

https://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/search/service/staticpage.action?action=ouensengen#youthyale-area

ライター:野間能子 医療・スポーツ・美容・飲食など、ライフスタイル全般の編集・執筆、プランニング、商品企画などを行う(株式会社ノーマ・プランニング)

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