『職場内障碍者サポーター運営事務局』

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『職場内障碍者サポーター運営事務局』

 

Photo by jcorrius


障碍のある社員の方が、長く職場に定着し、かつ貴重な人材として活躍するためには、職場における日常的な支援を企業が自ら行っていくことが必要です。

 

『職場内障碍者サポーター運営事務局』では、障碍のある社員の方の職場定着を推進する企業等を募集し、障碍のある社員の方をサポートする『職場内障碍者サポーター』を養成することで、社員が働きやすい職場づくりを支援しています。

 

『職場内障碍者サポーター運営事務局』
(運営会社:株式会社パソナハートフル内)

TEL:03-6734-1096(受付時間 平日9:00~17:00)

※本事業は、株式会社パソナハートフルが東京しごと財団からの受託により実施しています

 

障碍のある方の身近で働く社員の方が、『職場内障碍者サポーター』なるメリットとは?

・職場定着

障碍のある方に対する日常的な支援をスムーズに行なうことができるようになり、職場定着につながります!

 

・良好な人間関係

職場内の支援体制を築き、障碍のある方にへの理解が進むことにより、良好な人間関係につながります!

 

・能力発揮

障碍のある方ににとって働きやすい職場環境を整えることにより、個々の能力発揮、モチベーション向上につながります!

 

受講要件

・勤務地が東京都内である方

・支援の対象となる障碍のある社員の方と原則として同一の事業所に勤務(予定)している方

・障碍のある社員の方に対する支援活動を十分に行うことが出来る方

・養成講座を修了した日から6カ月以内に、障碍をお持ちの方の雇用を検討している企業の担当者も参加可能です

・障碍のある社員の方とは・・・身体障碍、知的障碍、精神障碍、発達障碍、PDF難治性疾患、高次脳機能障碍のいずれかに該当し、一週間の所定労働時間が20時間以上である方

 

参加費

無料

 

みんなが満足して働ける職場づくりのために必要となることを理解して、豊かで充実した就労環境を構築しましょう。

 

※参考資料:

『職場内障碍者サポーター運営事務局』

https://www.shougaisya-support.jp/

ライター:野間能子 医療・スポーツ・美容・飲食など、ライフスタイル全般の編集・執筆、プランニング、商品企画などを行う(株式会社ノーマ・プランニング)

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