業務の効率化もできる!『仕事休もっ化計画』

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業務の効率化もできる!『仕事休もっ化計画』

Photo by Scott Ableman


 
 
 
仕事を効率的に進めるために、企業では、業務の割り振りを行い、協力して事業を進めています。ひとりに多くの仕事が集中しないような工夫をすることで、業務もスムーズに進行し、働く人の健康も守ります。
 

『厚生労働省』では、働く人の人生をもっと豊かにするために、『仕事休もっ化計画』を提案しています。
 

  • 『仕事休もっ化計画』:その1

仕事はチームで行い、チームの中で情報共有をして、休みやすい職場環境にする。
 

  • 『仕事休もっ化計画』:その2

土日、祝日にプラスワン休暇をして、連続休暇にする。
 

  • 『仕事休もっ化計画』:その3

年次有給休暇の『計画的付与制度』を活用する。

  • 『仕事休もっ化計画』

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/index.html

 
また、『仕事休もっ化計画』では、『キッズウィーク』も提案しています。
 

  • 『キッズウィーク』とは?

地域ごとに夏休みなどの一部を他の日に移して、学校の休業日を分散化する取り組みのことをいいます。平成30年度からスタートしました。子どもたちの親御さんを含めた、働く人々が、『年次有給休暇』を取りやすくするための活動です。
 

  • 『年次有給休暇』とは?

法律で定められた、労働者に与えられた権利です。正社員、パートタイム労働者などの区分に関係なく、条件を満たしているすべての労働者に与えられている権利です。自分の働き方が、『年次有給休暇』をもらえるのか、是非『『仕事休もっ化計画』のホームページで確認してみましょう。

  • 『年次有給休暇』が取得できる働き方とは?

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/roudousya.html

 
目的に向かって、一生懸命努力することはとても大切です。しかし、そのために身体や精神にダメージをもらたしてしまっては、元も子もありません。しあわせになるために、働いているのです。
 
ともすると、働きすぎになってしまいがちなときは、職場全体で、また、家族と一緒に、『仕事休もっ化計画』をはじめとする、『厚生労働省』が発信する国の働き方提案を参考にして、話し合いましょう。適切な働き方をするように心がけ、身体やこころを守り、毎日の暮らしや命を大切にしましょう。
 
※参考資料:

『仕事休もっ化計画』
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/index.html
 

『年次有給休暇が取得できる働き方』
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/sokushin/roudousya.html

ライター:野間能子 医療・スポーツ・美容・飲食など、ライフスタイル全般の編集・執筆、プランニング、商品企画などを行う(株式会社ノーマ・プランニング)

 

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