Que sera seraと生きる若手起業家のひとり言 No.3 2ヶ月以上のご無沙汰でした、すみません。冬眠していた訳でも、仕事が嫌になったわけでもなく、ただひたすらに忙しい毎日でした。大学院の試験も終わり、一段落し [...]
Que sera seraと生きる若手起業家のひとり言 No.2 障碍者施設を運営していく上で、最も大事で難しいのは障碍者をどう「エンパワーメント」するかです、なんて言う話を前回させて頂きました。今回は実際に自分のオフ [...]
Que sera seraと生きる若手起業家のひとり言 No.1 私は北国東北の大学で経済学を学び、都市銀行で働いた後に、障碍者福祉に身を投じている若手起業家です。大学生の時、知的障碍の娘を持つお父さんに出会い、障碍者 [...]
前回のエントリー(障碍者雇用の基礎知識シリーズ 導入編 第1回)では法律で決まっている障碍者の法定雇用率について、法律を作った国の立場から触れました。 法定雇用率が法律で定められてはいるものの、現状に目を向けると、ど [...]
工賃アップへの道 第1回 まずは施設の現状把握 前編 障碍者授産施設や心身障害者地域デイケア施設では、様々な製品が生産・販売されたり、部品仕訳などの下請作業を行っています。生産物の売り上げや、下請けの単価・受注量が増え [...]
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