組織を強くする!『ATARIMAEメソッド』

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組織を強くする!『ATARIMAEメソッド』

 

Photo by Iain Farrell


障害者雇用で組織を強くするために、100社以上の企業で導入されているのが、『ATARIMAE(アタリマエ)メソッド』です。株式会社FVPでは、『ATARIMAEメソッド』をベースに、よりよい障害者雇用の実現をサポートしています。

 

  • 『ATARIMAEメソッド』とは?

『ATARIMAEメソッド』は、「ATARIMAEカンパニーを創出する手法」であり、「障害者の戦力化に成功している企業の取り組みを体系化したもの」のことをいいます。障害者採用、定着・戦力化のレベルを飛躍的に改善する手法です。『ATARIMAEメソッド』を導入することで、多くの企業が障害者採用、定着・戦力化の悩みを解決することに成功しています。

 

  • 『ATARIMAEメソッド』

http://company.fvp.co.jp/method/

 

『ATARIMAEメソッド』を導入している企業を、株式会社FVPでは『ATARIMAEカンパニー』と呼んでいます。

 

  • 『ATARIMAEカンパニー』とは?

(1)障害者雇用を、組織における重要な人材戦略ととらえ、採用活動や障害者社員の戦力化に取り組んでいる企業

(2)社員たちが「障害者とはたらくのがあたりまえ」と思うような、ダイバーシティ&インクルージョンのカルチャー形成がなされている企業

 

企業も、障害者も、社会も、すべてが幸せになる障害者雇用に取り組む企業『ATARIMAEカンパニー』づくりを通じて、障害をお持ちの方も、そうではない方も、共に働く社会の実現に貢献しています。

 

株式会社FVPでは、下記要件を備えた企業を『ATARIMAEカンパニー』と名付けて、共に障害者雇用に取り組んでいます。

(1)戦力化を前提とした採用を行っている企業

(2)障害者が能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいる企業

(3)一緒に働く社員の満足度が高い企業

(4)障害者社員の満足度が高い企業

(5)社内外に積極的に情報を発信し、開かれた障害者雇用に取り組んでいる企業

 

障害のある方の雇用についてアドバイスなどを求めたいときは、一度、株式会社FVPのホームページをご覧になってみてはいかがでしょうか。障害者雇用に関する多くの事例が紹介されているので、今考えていらっしゃることの解決のきっかけがつかめるかもしれません。

 

※参考資料:

『ATARIMAE(アタリマエ)メソッド』

http://company.fvp.co.jp/method/

『株式会社FVP』

http://company.fvp.co.jp/

ライター:野間能子 医療・スポーツ・美容・飲食など、ライフスタイル全般の編集・執筆、プランニング、商品企画などを行う(株式会社ノーマ・プランニング)

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